”På Capgemini finns det dubbla karriärmöjligheter”

Frida Polheimer hörde talas om management- och it-konsultbolaget Capgemini redan under studietiden på Chalmers. Efter sin examen 2010 började hon på företagets graduateprogram i rollen som Business Analyst. Hon har stannat på företaget i närmare tio år och har i dag en delad roll som teamchef och konsult. En kombination av goda möjligheter till utveckling, en stark företagskultur, gemenskap och trygghet har fått Frida att trivas på bolaget.
– Jag har haft uppdrag där jag har kunnat utvecklas i min egen takt. Jag har inte pushats in i någonting, samtidigt som min chef har tagit action när jag har velat göra något nytt – byta uppdrag eller utvecklas på andra sätt. Som graduate får du en bra introduktion, du blir väl omhändertagen och känner stark gemenskap.

Vad utmärker er företagskultur och hur tar man tillvara på de anställdas idéer och kompetens?

– Vi har värdeord som inte bara är ord på ett papper utan faktiskt genomsyrar hela organisationen. Ett av de värdeorden är freedom, vilket innebär att om du har en idé så får du ofta möjlighet att genomföra den. Har du drivet och viljan så kan du nå långt inom Capgemini och hos kunder, som ofta är bra på att plocka upp duktiga konsulter till nya, utvecklande roller och intressanta uppdrag. Här finns dubbla karriärmöjligheter. Min kollega brukar kalla oss för en ”snabbfotad elefant”, trots vår storlek är vi flexibla och anpassar oss snabbt efter förändrade förutsättningar eller nya behov. Att jobba här innebär också att du har en trygg anställning, just på grund av storleken.

Vad utmärker Capgemini som arbetsgivare?

– Våra arbetssätt som konsultbolag. Vi tar ofta ett helhetsansvar med långa åtaganden, från strategi till genomförande. Det ger dig som medarbetare möjlighet att växa i uppdraget. Vi jobbar generellt i Capgemini-team, vilket gör att du känner en stark tillhörighet med företaget. Gemenskapen stärks av våra många sociala aktiviteter så som sportklubben, aw:s, sommar- och julfester, kickoffer och fredagsföreläsningar.