Siemens Placeringar
Civilingenjör
- 29 Siemens
Högskoleingenjör
- 35 Siemens
2019-06-09
Text: Sofie Lundmark
Foto: Felicia Yllenius
Som traineer på Siemens får Matilda Stendahl och Stefan Liss en raketstart på karriären.
Matilda Stendahl och Stefan Liss är mitt uppe i Siemens 13 månader långa traineeprogram. I oktober kliver de in i mer definierade tjänster – Matilda inom digitalisering av fastigheter, och Stefan som produktchef för
industridatorer. Först väntar dock en utlandsvistelse om tolv veckor, där de båda ska jobba på olika Siemenskontor i Tyskland.
Stefan Liss
Titel: Graduate Trainee.
Utbildning: Industriell ekonomi med inriktning integrerad produktion, KTH, examen 2018.
Matilda Stendahl
Titel: Graduate Trainee.
Utbildning: Civilingenjör inom energi och miljö med master inom hållbar energiteknik, KTH, examen 2018.
Stefan: – Jag gjorde mitt examensarbete här och under den perioden fick jag en inblick i hur Siemens arbetar med hållbarhet och att skapa värde för samhället i stort. Hållbarhetsarbetet tar avstamp i FN:s 30 globala klimatmål där varje land som Siemens finns i tar olika initiativ för att ge tillbaka till samhället. Den filosofin lockade mig att söka till Siemens traineeprogram.
Matilda: – Jag ville jobba på ett företag där jag
kände att jag kunde bidra till en bättre framtid.
Siemens är en häftig aktör på det sättet för det
finns många möjligheter att påverka. Det blir till
exempel tydligt i och med att vi jobbar med många av samhällets megatrender såsom digitalisering och urbanisering. För mig känns det viktigt att en stor arbetsgivare som Siemens tar det ansvaret.
Stefan: – Konceptet trainee är väldigt etablerat på Siemens. Programmet i sig erbjuder många möjligheter att utvecklas, och dagligen träffar vi medarbetare som börjat sina karriärer på det sättet. Det är väldigt inspirerande. Jag har också tagit initiativ till att engagera mig i Siemens mångfaldsstyrelse, så det finns flera olika sätt att utvecklas här.
Matilda: – Jag uppskattar att det finns stora möjligheter att påverka det egna arbetet. För ett tag sedan var jag intresserad av vad vår nordiska vd gör på jobbet, så jag mailade och frågade om jag kunde få en inblick. Resultatet blev att jag fick gå bredvid honom under en heldag för att lära mig mer om vad en vd gör. Det säger något om Siemens kultur – om man räcker upp handen och frågar så finns det alltid hjälp och stöd att få.
Siemens
Den egoistiska eran är över, nu vill vi hjälpa andra och skapa en mer solidarisk och hållbar värld. Varför känner vi så, och vad är det egentligen som händer i oss när vi får arbeta för ett större sammanhang?
Läs mer
Det finns vissa klaver du inte vill trampa i när du söker jobb. Som att låta som en robot, eller att stalka rekryterarna. Här är åtta misstag och hur du undviker dem.
Läs mer
Känner du liksom många andra att möten har blivit till en stor stressfaktor i arbetslivet när det egentligen borde vara ett hjälpmedel? Faktum är att möten är en förutsättning för framgång – om det görs på rätt sätt. Nu blomstrar nya mötestrender för att effektivisera och göra möten till en trevligare upplevelse. Vi har samlat några av dem.
Läs mer
Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.
Läs mer