”Vårt ledord är omtanke och det är jag väldigt stolt över”

Civilingenjör Emelie Emanuelsson, som började på Volvo Cars i Göteborg i februari 2015, fungerar som länken mellan utveckling och den kommersiella sidan.
– Mitt jobb går ut på att väga för- och nackdelar mellan vad som går att utveckla och vad som går att sälja. Jag är ansvarig för en ström, det är en linje som innehåller hjul, bromssystem, styrsystem, chassi och klimatsystem, och som nästan 500 ingenjörer jobbar med.

Vad lockade dig till Volvo?

– Jag attraherades av varumärket. När jag flyttade hem efter tre år i Zürich hade Volvo Cars precis
lanserat XC90-modellen och jag kände att det var väldigt kul att få jobba med det coolaste bolaget i min hemstad, Göteborg. Dessutom har alla en relation till bilar vilket jag tycker är roligt.

Berätta om ett tillfälle då du var stolt över din insats!

– Jag jobbade tidigare på avdelningen för luftkvalitet och är stolt över att vi inom kort lanserar
en helt ny produkt för bilmarknaden. Ren luft i kupén handlar om att filtrera bort dåliga partiklar. Förorenad luft dödar 4,2 miljoner människor årligen, så om vi kan bidra till att människor andas ren luft i våra bilar kan vi som bilföretag bidra till mycket.

Vad gör dig stolt över din arbetsgivare?

– Volvo Cars har kommit långt när det kommer till att sätta människor och deras hälsa och säkerhet i fokus. Ett exempel är att vi nu öppnat upp för diskussion om att sätta en maxhastighet i
våra bilar till att vara 180 kilometer i timmen. Vi tänker på ett unikt sätt och jobbar utifrån ledordet ”omtanke” – det gör mig väldigt stolt.

Hur upplever du balansen mellan arbetsliv och privatliv?

– Jag har två barn, driver en organisation utanför mitt jobb, och tycker om att hitta på saker och jag har alltid upplevt att man faktiskt får den möjligheten på Volvo Cars. På sommaren stänger vår bilfabrik i Torslanda ner och då har vi långsemester. Vill man ha ett jobb där man utvecklas och ha tid över för barn och familj är Volvo Cars en väldigt fin arbetsgivare.