2019-05-23

Nouryon ”Vi vill ta vårt ansvar och bidra till ett hållbart samhälle”

Text: Camilla Rindås

Foto: Julia Sjöberg

Ann Lindgärde, AkzoNobel

Ann Lindgärde drivs av att se människor växa och utvecklas i sina roller. Hon beskriver Nouryon som en arbetsgivare som vill påverka och ta ansvar.

Under Ann Lindgärdes 18 år på Nouryon har hon hunnit med att utvecklas i ett par olika roller. I våras började hon som General Manager EMEIA Surface Chemistry med huvuduppgift att se till att affärsmålen följs och att lista ut vad kunderna vill ha nu och framöver.

– Det känns väldigt roligt att få applicera mina tidigare erfarenheter i min nya roll. Jag försöker säkerställa att alla medarbetare jobbar mot samma mål och tillåta den konstruktiva diskussionen, säger Ann.

 

Det är mötet med människor och medarbetarutveckling som hon tycker är mest givande med sitt arbete.

– Jag tycker verkligen om att få se medarbetare växa och att uppmuntra dem att ta nästa steg.

Ann Lindgärde

Titel: General Manager EMEIA Surface Chemistry.

Utbildning: Kemiteknik, Chalmers, examen 1993.

Vilken person inspireras du av gällande hållbarhet och miljö? ”Mina tonårsbarn. De är så mycket mer medvetna och pålästa än vad jag var i deras ålder. De menar att alla kan påverka och förbättra, och de bjuder in till bra diskussioner som ofta ger nya perspektiv.”

Skapar engagemang

Det finns en mängd olika roller inom företaget som ger medarbetare en chans att känna ett högre syfte, berättar Ann. Ett exempel är företagets kemiingenjörer som får utveckla framtidens produkter.

– Som kemiingenjör får man en stor chans att påverka det framtida, hållbara samhället. Det skapar engagemang både för dem själva, men även för oss andra inom organisationen.

 

Ett hållbarhetstänk är inbäddat i hela organisationen med fokus på att ta ansvar.

– Vårt arbete handlar mycket om att säkerställa att vi har produkter inom kemiindustrin som är säkra för både människor och miljön. Som ett stort, internationellt företag är vi en del av hela samhällsapparaten. Vi följer inte bara lagar utan vi vill göra mycket mer än så – vi vill ta vårt ansvar och bidra till ett långsiktigt, hållbart samhälle. Det kan vi göra och samtidigt utvecklas som företag

”Som kemiingenjör får man en stor chans att påverka det framtida, hållbara samhället.”

Fokus på integritet

Nouryon jobbar mycket med etiska frågor och diskuterar värderingar. Målet är att alla ska känna att de har ett stöd bakom sig i sina beslut.

– Vi fokuserar på internutbildning och diskussioner gällande hur man kan hantera olika svåra frågor som våra medarbetare kan ställas inför, ofta kopplat till affärsetik. Vi jobbar globalt och det finns stora skillnader i olika delar av världen. För oss som företag har vi samma etiska principer oavsett var vi producerar och säljer våra produkter. Vi vill att alla ska känna sig trygga i att göra rätt val.

Varför är det viktigt för ett företag att ha ett högre syfte?

– För att då känns det bra att gå till jobbet. När medarbetare börjar beskriva sitt jobb utifrån företagets värderingsperspektiv, inte specifikt vad man gör om dagarna, då har man kommit långt som arbetsgivare.

AkzoNobel Spec. Chem. (f.d. AkzoNobel)

Nouryon är ett ledande globalt färgföretag och en stor producent av specialkemikalier som förser företag och konsumenter världen över med såväl färg och ytskydd, som ingredienser till viktiga vardagsprodukter. Vi rankas återkommande som ledande inom hållbarhet i vår bransch och är 45 000 medarbetare, verksamma i cirka 80 länder med huvudkontor i Amsterdam, Nederländerna. I Sverige har Nouryon cirka 3 000 anställda på ett 20-tal platser.



Antal medarbetare: 5 000, verksamma i cirka 80 länder.

Dela det här inlägget

Artiklar du kanske gillar:

Post- och Telestyrelsen
”Vi är ett stort gäng med olika erfarenheter och kompetenser”
Läs mer
Olga Borfileva och Erik Nilsson har båda en masterutbildning i hållbar samhällsplanering och stadsutformning från KTH och jobbar som trafikplanerare på COWI.
COWI
Vi hjälper människor att göra sundare livsval!
Läs mer
Essity
”Vi hjälper våra kunder att bli mer hållbara och cirkulära”
Läs mer
Boliden
”Våra metaller är avgörande för att skapa en hållbar framtid”
Läs mer

Din karriär:

Din karriär
Vilka är kanalerna för att få information om en arbetsgivare?

Sociala medier har de senaste åren spelat en allt viktigare roll i svenskarnas jobbsökande och utannonsering av tjänster.

Läs mer
Din karriär
“Hållbarhet och prestige står högt i kurs hos talangerna”

Sveriges studenter har fått säga sitt i Universums årliga undersökning vad gäller attityder till arbetsliv & karriär. En tydlig trend är hållbarhetsfrågan.

Läs mer
Din karriär
Delta i Universums undersökning!

Är du en Ledare, en Entreprenör eller en Jägare? Genom Universums karriärtest får du reda på vilken karriärtyp du är och vilka arbetsgivare som passar din profil.

Läs mer
Om undersökningen
Om vår undersökning

Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.

Läs mer