2021-06-03
Lästid ca 2min
Foto: Julia Sjöberg
Som medarbetare på RISE har du stora möjligheter att utvecklas inom dina intresseområden.
Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner RISE har utmanande uppdrag som gör gott i samhället och världen. Franz Evegren började på RISE som doktorand 2010 och deltog då framförallt i olika forskningsprojekt. Han fortsatte till affärsutvecklande projektledare och tog för drygt ett år sedan steget till att bli enhetschef.
– På en bra arbetsplats känne du dig utmanad och att du utvecklas, och så har det absolut varit för mig på RISE, säger han.
Franz Evegren
Titel: Enhetschef.
Utbildning: Brandingenjör och civilingenjör i riskhantering, Lunds tekniska högskola, examen 2010.
Vilken är din favoritinnovation? ”Innovationer som sparar vår begränsade resurs tid, såsom robotgräsklippare.”
Enheten Brandsäker Transport som Franz leder arbetar med brandforskning och provning inom två områden: fartyg och fordon, med fokus på batterier. Enheten utvecklar även ett säkerhetslabb för elektromobilitet i Borås tillsammans med SEEL som investerar en kvarts miljard i test- och demomiljön.
– Vi drivs av industrins behov. Det gör att vi jobbar med aktuella frågor och är en del av samhällsutvecklingen. För att minska utsläpp och energiåtgång vill man exempelvis ersätta stålkonstruktioner med plastkomposit på fartyg och vi jobbar med riskbedömning för hur det påverkar brandskyddet. Jag koordinerar även ett stort EU-projekt med 25 organisationer för att förbättra brandskyddet på roro-fartyg, ett stort men relativt okänt problem, säger Franz och fortsätter:
– Jag deltar ofta som expert i den svenska delegationen vid IMO, FN:s sjöfartsorganisation som beslutar om säkerhetsregler och hanterar innovationer för fartyg. Därmed skapar vår forskning nytta också i ett globalt perspektiv.
”En av fördelarna med RISE är att du kan fördjupa dig, ändra spår eller starta ett projekt inom något som intresserar dig.”
Franz betonar vikten av att som ledare stötta medarbetarna i utvecklingen – det främjar välmående, kreativitet och innovation.
– Jag vill skapa förutsättningar för medarbetare att göra ett bra jobb. De ska må bra och inte ha det för stressigt. Har man ingen luft i kalendern är det svårt att vara kreativ och tänka nytt. En av fördelarna med RISE är att du kan fördjupa dig, ändra spår eller starta ett projekt inom något som intresserar dig. Samtidigt skapar vi direkt nytta för slutanvändaren och industrin, vilket gör att arbetet känns värdefullt.
RISE
Med hjälp av resultaten från Universums karriärtest har man tagit fram fem olika karriärprofiler: Go-Getter, Globe-Trotter, Ground-Breaker, Change-Maker och Balance-Seeker.
Läs merFramtidsforskaren Kjell A Nordström spår en annorlunda arbetsmarknad post-corona.
Läs merStudentundersökningen 2022 visar att lönerelaterade faktorer som hög grundlön och framtida hög inkomst blir allt viktigare för studenterna.
Läs merVill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.
Läs mer