2019-05-22

”Vi brukar samlas i receptionen när det är uppskjutning”

Text: Camilla Rindås

Foto: RUAG Space

Frida Jussings dröm om att jobba med rymden blev sann i och med jobbet på RUAG Space.

Många är fascinerade av rymden – men det är långt ifrån alla som ägnar sig åt den på daglig basis. Frida Jussing jobbar med teknik som används i rymden. Som projektledare är hon ansvarig för att stötta och driva arbetet i ett team framåt. – Jag ser till att jag har resurser i mitt team och att de har allt de behöver. Jag driver på och smörjer maskineriet helt enkelt, och har även en hel del kontakt med våra kunder, berättar Frida.

Titel: Projektledare.

Utbildning: Civilingenjör i rymdteknik, LTU, examen 2007.

Vad drömmer du om? ”Det vore väldigt roligt att få åka och se en uppskjutning live, inte bara följa den online! Jag har flera kollegor som fått uppleva det och hoppas att det kan bli min tur snart.”

Ge exempel på ett projekt som ni jobbar med!

– Oj, det är mycket spännande som sker på RUAG Space. Ett exempel är OneWeb, ett projekt som ska skapa ett nätverk av satelliter runt hela jorden och förse alla med internet. Det skulle kunna hjälpa bland annat skolor och sjukhus i otillgängliga områden. För att kunna skicka ut ett flertal satelliter i rymden med en enda raket behövs en dispenser som rymmer alla satelliter och ser till att de separeras till omloppsbanan vid exakt rätt tillfälle. Vår fabrik här i Linköping har gjort allt från den första skissen till färdig dispenser. Det är tillfredsställande att jobba med projekt som potentiellt kan hjälpa många människor världen över

Vad är roligast med ditt jobb?

– Det är väldigt roligt att se när mitt team har gått samman och löst en uppgift på ett bra sätt. Vi brukar samlas i receptionen när det är uppskjutning, för att tillsammans se eventet där en av våra produkter, till exempel ett separationssystem, används. Det är en härlig belöning och skapar motivation hos våra medarbetare.

”Det är tillfredsställande att jobba med projekt som potentiellt kan hjälpa många människor världen över.”

Hur skulle du beskriva RUAG Space som arbetsgivare?

– När jag började här kände jag mig väldigt välkommen, det finns en stark omsorg för personalen. Det är fint hur medarbetarna byggs upp genom att man lyfter positiva saker. När vi har haft en lyckad separation – det vill säga en satellit har separerats från en bärraket i rymden – så har vi en tradition att lägga en pingisboll i en behållare. Det gör vi för att manifestera vår framgång. Just nu ligger där 660 pingisbollar, och fler ska det bli! Vi är väldigt stolta över vår 100% Mission Success.

Ruag Space

Vi förser raketer och satelliter med högkvalificerad utrustning, utvecklar och tillverkar datorsystem, mikrovågselektronik, antenner och mekaniska system för att separera satelliter från bärraketer. Vi har hela produktflödet från design till tillverkning inom företaget.

Läs mer: www.ruag.com/space

Dela det här inlägget

Artiklar du kanske gillar:

Sofia Bratt står utomhus på Epirocs stora anläggning. I bakgrunden syns ett flertal stora byggmaskiner
Epiroc
”Det internationella perspektivet märks varje dag”
Läs mer
Petter Madsen jobbar som utvecklingsingenjör på LKAB. Han står högt upp på ett delvis snötäckt fjäll. Bakom honom skymtar man Kiruna. Solen skiner på en blå himmel.
LKAB
”Vi jobbar med att minimera gruvindustrins miljöpåverkan”
Läs mer
Essity
”Vi hjälper våra kunder att bli mer hållbara och cirkulära”
Läs mer
Vattenfall
”Vi vill göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation”
Läs mer

Din karriär:

Din karriär
Vilka är kanalerna för att få information om en arbetsgivare?

Sociala medier har de senaste åren spelat en allt viktigare roll i svenskarnas jobbsökande och utannonsering av tjänster.

Läs mer
Din karriär
“Hållbarhet och prestige står högt i kurs hos talangerna”

Sveriges studenter har fått säga sitt i Universums årliga undersökning vad gäller attityder till arbetsliv & karriär. En tydlig trend är hållbarhetsfrågan.

Läs mer
Din karriär
”Det handlar om att hitta sitt ‘varför’”

Han är nätverksexperten som har lyckats fixa jobb till nästan 500 personer. Entreprenören Michael Saliba tycker att företagen borde bli lite smartare när de ska anställa – och uppmanar unga i karriären att våga ställa de större frågorna.

Läs mer
Om undersökningen
Om vår undersökning

Vill du veta mer om hur vi samlar in data för vår undersökning? Klicka här.

Läs mer